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不认错可以,不讲理不行!

2012-03-14 01:52:53 来源:仪征之声 浏览次数:0 网友评论 0
  医院做剖腹产后,女子留下4处伤残复查发现,腹内有块恶臭纱布。涉事医院院长出雷语:“纱布可能是病人自己塞的”。 (2012-03-13中安在线-安徽商报)
中国的稀奇古怪事件就是多!安徽商报所报的这起事故,真假姑且在此不提,就报道中所提的当事医院院长所说的话语,他就不能再当人医了,医院有错不认可以,但普世的公理,是人不讲不行。
  当我们看到,一个生命垂危的病人,气息奄奄地由家人抬到医院,一切都交给了医院和医护人员,可以肯定地说,天底下没有一个病患,在医治之前就设套来祸害医院和医护人员。反之,我们也相信,即便天天有医患纠纷出现,天底下也不会有医护人员存心想加害患者。正是基于这样的一个现实,医患纠纷出现后,用什么样的心态来解决问题,化解误会,消除矛盾,达成令医患双方都能接受的结果,这才是当事的医患双方所要拿出的诚意。事实并非如此,因为医患纠纷一旦产生,涉及到的可能会导致一个家庭幸福的彻底毁灭,又有可能影响到某个著名专家的声誉,还有可能会让部分名牌大医院客流减少。因此,大部分医患纠纷出现后,患者家属拼命纠缠医院,甚至打砸抢一番,最终不得不出动“110”来平息;而绝大部分医患纠纷,则因为医院占据着医疗资料、管理着患者病历,也就掌握了医患纠纷的话语权。比如,即便是开个皮下脂肪瘤,主刀医生也会让患者家属签下生死协议,更有癌症患者、重特大病患者,如果开刀的话,连下不了手术刀台都事先声明。可以说,进了医院门的患者,无论病情轻重,都得做了“跨进鬼门关”的思想准备。
  正因为有上述医患不对等的态势,所以我要说绝大部分医患纠纷,都以医方强势了断为主,患者往往只能面对现实,采取息事宁人办法,寻求早点解决了事。遗憾的是,一些医院、医护人员,太注重自身名节和声誉了,把别人的痛苦不当回事。就拿安徽商报报道中所提到的这家医院来说吧,一个临产的孕妇,躺在荧光闪烁的手术台上,在剖腹产前,早就被医护人员麻醉了,又怎么能自己将一块血淋淋的手术纱布,塞进自己的刀口里。如果真能这样,这位孕妇不仅可以创造新的吉尼斯纪录,美国时代周刊杂志不出今年,也将刊登她的玉照了。如果真能这样,这位孕妇不是奇人是什么?那就是外星人了!
  2011年12月19日,患者疼得无法忍受了,周杰在丈夫陪同下前往安医附院检查。医生惊讶地发现其盆腔内有异物,取出来一看,竟是一块散发着恶臭的纱布!“医生说,可能是剖腹产手术遗留的。院长赵翠美却说:“我做了这么多年妇产科医生也没见过,这块纱布可能是病人自己塞的,手术时,因为病人大出血,我们确实用了几块纱布止血,但纱布的数量都有手术记录。周杰现在的状况都是自身病情导致的,家属是无理取闹。”医患纠纷的对错,因为我不懂医,在此不加评说。我只想问一下赵翠美院长大人,你之所以能当上一院之长,也该属于有知识、有水平、有能力的人啦,怎么就是不讲理呢,如果都按照你所说的逻辑,那么,是不是进了你医院门的患者,都得做好自己承担一切责任后果的准备?出了事故不要紧,不肯认错也就罢了,但错了还不讲理,这就有点强盗逻辑了,不仅患者本人和亲属不答应,全天下的读者对院长大人的言行,也感到无比愤慨,奉劝那些把患者生命当儿戏的不良医护人员们,是该你们清醒的时候了,否则患者都不上门了,你们的医院还能开得下去吗?

[作者:周晓明]
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